در پایان هر سال، «وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی» دستمزدهای پایه به همراه ضرایب آنها برای مشاغل مختلف، مبالغ آیتمهایی نظیر حق عائلهمندی، سختی کار، حق خواروبار و غیره را به عنوان مبنای محاسبات حقوق و دستمزد سال جدید اعلام میکند. در ادامه میتوانید بخشنامه مربوط به دستمزدهای سال ۱۴۰۳ را که در تاریخ […]
هدف دیان
ساختن یک دنیای کاری بهتر است
درباره دیان
ما خانوادهای با هسته کوچک و جامعهای بزرگ از متخصصان در حوزههای مختلف صنعت هستیم که قصد داریم با ارایه کلیه خدمات دانشمحور به صنایع مختلف کمک کنیم که آرزوهای خود را لمس کنند.
دیان با بهرهمندی از تیم متخصص، حرفهای و با تجربه اجرایی موثر، ارایهدهنده طیف متنوعی از خدمات سیستمی، فنی، منابع انسانی و تعالی سازمانی است، به نحوی که ارزش افزوده ملموس برای سازمانهای مشتری ایجاد کند.
ما معتقدیم که فتح سرزمینهای جدید و قلههای موفقیت باید با کمترین هزینهها و بدون جنگ و آسیب به بخش یا کل سازمان اتفاق بیافتد و سرمایه ما تجربیات درخشانیست که در بطن سازمانهای مشتری ما جاری شده است…
اما شاید خاصترین وجه تمایز ما خدمات پس از فروش و خدمات رایگان ما به مشتریان است. هر گونه خدماتی که توسط دیان ارایه شود به صورت مادامالعمر و بدون محدودیت، گارانتی دارد.
به دنبال مقصر نباشید
به دنبال مقصر نباشید. اصلاح سیستم از کارکنان شما قهرمان میسازد
ماموریت دیان
ما در محیط کسبوکارهای در حال رشد به تعالی خواهیم رسید. بنابراین توسعه محیط کسبوکار، فراتر از تخصص و کسب درآمد، دغدغه اصلی ماست.
سیستم را اسکن کنید
اگر با مشتریان، سهامداران یا کارکنان ناراضی مواجه هستید، اسکن کردن سازمان به شما در رفع بحرانها کمک میکند
خدمات دیان
منابع انسانی
دیان به صورت ویژه بر روی تمام موضوعات مرتبط با منابع انسانی تمرکز کرده و استراتژیهای منابع انسانی را در کنار شما طرحریزی و اجرا میکند.
مستندات پرکاربرد سیستمی
اگر به دنبال روشهای اجرایی و آییننامه و فرمهایی هستید که در انجام رویههای کاری به شما کمک کند در این بخش میتوانید نمونههای مناسبی را یافته و دانلود کنید.
اجاره فضای آموزشی
کلاس و سالن همایش دیان میتواند به صورت ساعتی و روزانه میزبان دورههای آموزشی، سمینارها و جلسات شما باشد.
راهکارهای مدیریتی
مشاوران و متخصصان ما این فرصت را دارند که به صورت حرفه ای در طیف گسترده ای از حوزه های صنعت و بنگاه های اقتصادی مختلف به ارزیابی، تدوین راه حل و اجرای گام به گام آن درکنار شما بپردازند.
آموزش
آموزش و توسعه به شرکتها کمک میکند تا استعدادهای برتر را به دست آورده و حفظ کنند، رضایت شغلی و روحیه را افزایش دهند، بهره وری را بهبود بخشند و سود بیشتری کسب کنند.
پرسش و پاسخ
ابهامات و سوالات خود را از متخصصین ما بپرسید.
آنچه در دیان ارزشمند است
ما معتقدیم که عملکرد و لذت، دست به دست هم میدهند و دیان قبل از آنکه یک بنگاه اقتصادی باشد، دغدغه و علاقهای قلبی است و این ارزش در تمام روابط کاری ما حفظ خواهد شد.
برای دیدن و دانلود سایر شمارهها، به آرشیو مجله دیان مراجعه کنید
ممیزی منابع انسانی روشی جامع برای راستیآزمایی عینی و سیستماتیک شیوههای جاری، مستندات، خطمشیها و رویههای رایج در سیستم منابع انسانی یک سازمان است. ممیزی موثر منابع انسانی به شناسایی نیاز به بهبود و ارتقای عملکرد منابع انسانی کمک میکند. همچنین سازمان را در حفظ انطباق با قوانین و مقررات همیشه در حال تغییر راهنمایی […]
این نوشته خلاصهای است از کتاب«نوع درست اشتباه: علم شکست خوب»The Right Kind of Wrongنوشته ایمی سی. ادموندسون (Amy C. Edmondson) نوع درست اشتباه – بخش اول دکتر ادمونسون در بخش اول کتاب خود، چارچوبی از انواع شکست را معرفی میکند. او با صحبت در مورد مفاهیم کلیدی شکست شروع میکند. او در کتابش سه […]
بیهوده خودتان را در محیط کار مشغول نشان ندهید! «مشغول بودن همیشه به معنای انجام دادن کار واقعی نیست. هدف همه کارها تولید یا انجام است و برای تحقق هر یک از این اهداف باید تدبیر مناسب، برنامهریزی، هوشمندی و هدف صادقانه وجود داشته باشد. وانمود کردن به انجام کاری، انجام دادن آن نیست» توماس […]
هوش مصنوعی (AI) به سنگ بنای نوآوریهای تکنولوژیکی اخیر تبدیل شده است، تاثیر هوش مصنوعی در سراسر جهان وجود دارد و کارهای ساده و پیچیده را خودکار کرده و زندگی ما را به طور چشمگیری بهبود میبخشد. اما همان طور که هوش مصنوعی و اتوماسیون به طور فزایندهای توانمند میشوند، این منبعِ کار جایگزین، چگونه […]
شواهد نشان میدهد هوش مصنوعی (AI) سرآغاز دوره جدیدی از مدیریت منابع انسانی را رقم خواهد زد، جایی که تجزیه و تحلیل دادهها، یادگیری ماشینی و اتوماسیون توانایی خواهند یافت تا دوشادوش هم برای صرفهجویی در وقت و دسترسی به نتایج باکیفیتتر همکاری کنند. از آنجاییکه فناوری هوش مصنوعی با سرعت بیشتری نسبت به اتوماسیون […]
با سرمایهگذاری بر روی کارکنان خود در این مسیر با اطمینان بیشتری بهپیش روید! از زمان انقلاب صنعتی تا انقلاب دیجیتال، همواره روی کار آمدن هر فناوری جدید باعث ایجاد تغییراتی در نحوه انجام کارها، نوع محصولات و خدمات مورد نیازمان شده است. هوش مصنوعی، به ویژه هوش مصنوعی مولد مانند ChatGPT، موج بعدی تحول […]
همانطور که در دنیای پس از همهگیری کووید ۱۹ به پیش میرویم اهمیت و توجه به سلامت روان در محل کار به یک اولویت تبدیلشده است. تحقیقات انجمن روانشناسی آمریکا نشان میدهد که ۸۱ درصد از کارگران در آینده به دنبال محلهایی برای کار کردن خواهند بود که از سلامت روان آنها حمایت کنند و […]
اطلاعات تماس
نشانی:
تهران، میدان هفت تیر، خیابان شهید لطفی، پلاک ۲۱
تلفنها:
ایمیلها:
info@dayyan.co
sharifpour.q@gmail.com
کافی نیست؟
فرم روبرو را پر کنید تا در اسرع وقت با شما تماس بگیریم.